PT Antam (Persero) Tbk, yang merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang pertambangan, sedang mencari kandidat untuk mengisi posisi melalui program Rekrutmen Antam Impact. Program ini ditujukan untuk lulusan baru dan pekerja muda, dengan masa pendaftaran yang akan berakhir pada 27 Agustus 2026 pukul 23.59 WIB.
Antam merupakan bagian dari holding BUMN di industri pertambangan, Mining Industry Indonesia (MIND ID), yang fokus pada eksplorasi, penambangan, pengolahan, dan pemasaran komoditas seperti bijih nikel, feronikel, emas, perak, dan bauksit. Program Antam Integrated Miners Program for Accelerating Capability & Talent, atau yang dikenal sebagai Antam Impact 2026, adalah program pengembangan lulusan yang berlangsung selama 12 bulan, bertujuan untuk mempercepat transisi lulusan baru atau pekerja muda menjadi talenta profesional yang dapat memberikan dampak positif bagi Antam dan industri pertambangan di Indonesia.
Persyaratan untuk Melamar
Bagi yang tertarik, berikut adalah syarat-syarat untuk mendaftar di program Antam Impact tahun ini:
- Lulusan sarjana (S1/D4) atau magister (S2)
- IPK minimal: 3,00 dari skala 4,00 untuk stream Operations dan 3,25 dari skala 4,00 untuk stream Corporate & Business
- Fresh graduate atau profesional dengan pengalaman kerja maksimal 3 tahun untuk stream Operations dan 2 tahun untuk stream Corporate & Business
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu berpikir analitis dan memiliki kemauan untuk belajar
- Mampu berkolaborasi dengan baik
- Pengalaman kepemimpinan, organisasi, atau magang yang relevan akan menjadi nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Antam
- Mengisi Form Komitmen Kandidat Rekrutmen dan Form Deklarasi Potensi Benturan Kepentingan
Stream Pekerjaan yang Tersedia
Calon pelamar dapat melamar hingga dua stream sesuai dengan jurusan yang diambil. Berikut adalah 14 stream yang ditawarkan tahun ini:
Kelompok Stream Operations
- Exploration: Terlibat dalam eksplorasi sumber daya mineral, mulai dari studi geologi hingga estimasi sumber daya.
- Mining: Mengelola aktivitas penambangan dan menjaga kelancaran operasional.
- Processing: Mengoptimalkan proses pengolahan untuk menghasilkan produk berkualitas.
- Project & Engineering: Merancang solusi teknik untuk mendukung operasional perusahaan.
- Health, Safety, & Environment (HSE): Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan berkelanjutan.
- Quality Control: Menjaga kualitas setiap proses produksi.
Kelompok Stream Corporate & Business
- Marketing: Menghubungkan produk dengan pelanggan dan pasar.
- Business Development: Menciptakan peluang baru untuk pertumbuhan perusahaan.
- Supply Chain Management: Mengelola rantai pasok untuk mendukung operasional.
- Organizational & Human Capital Management: Mengembangkan talenta dan organisasi.
- Legal & Compliance: Mengelola aspek hukum dan kepatuhan perusahaan.
- Finance & Accounting: Mengelola keuangan untuk mendukung keputusan bisnis.
- Corporate Relation: Mendukung komunikasi dan tata kelola di tingkat korporasi.
- Information Technology: Mengembangkan solusi digital untuk operasional perusahaan.
Proses Seleksi untuk Antam Impact 2026
Proses seleksi untuk program ini meliputi beberapa tahapan, antara lain:
- Pendaftaran secara daring
- Seleksi administrasi
- Ujian Technical Knowledge sesuai dengan job stream yang dipilih
- Asesmen psikologis dan tes bahasa Inggris
- Diskusi kelompok tanpa pemimpin (Leaderless Group Discussion)
- Wawancara
- Pemeriksaan kesehatan
- Pemberian tawaran kerja
Selama diskusi kelompok, peserta akan dinilai berdasarkan kemampuan berkomunikasi, kolaborasi, berpikir kritis, dan membangun solusi bersama. Dalam asesmen psikologis, potensi, karakter, dan kemampuan kognitif peserta akan dievaluasi. Pada tahap wawancara, pihak Antam akan menggali potensi, motivasi, karakter, dan kesesuaian dengan nilai dan budaya perusahaan.
Pendaftaran untuk lowongan kerja Antam Impact 2026 dapat dilakukan secara daring melalui laman resmi. Calon pelamar disarankan untuk membaca panduan resmi yang tersedia di situs Antam.